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企业核心竞争力
    公司注重从价值性、整体性、独特性、技术性、动态性、创新性等多方面来全力打造公司核心竞争力:
    1、注重打造企业文化价值的核心竞争力。核心竞争力蕴涵于企业文化之中,始终把公司宗旨、公司精神和公司目标贯穿于整个管理体系,为员工提供发展的空间和平台,注重员工的感受,合理的激励机制,使员工对公司形成认同,产生归属感,激发员工的工作激情,从而发挥员工的主动性、能动性和创造力;使优秀的人才凝聚成高效的团队整体,进而提升企业团队的凝聚力、执行力和竞争力。
    2、注重企业技术和管理的整合与积淀,形成特有的技术型和管理型的企业,进而转化成自有的独特的核心竞争力。公司近几年的业务发展过程中,注重对人才引进和使用,注重对“新工艺、新设备、新技术、新材料”四新使用,注重完善公司的各项管理制度和激励机制,即提高了工程技术人员的水平,又使工程的质量和管理水平得到大幅提升,为业主提供更多更好的精品工程,才能得到社会的认可,路桥公司形象才能树立,公司的核心竞争力才会得到进一步的巩固与提高。
    3、注重战略性人力资源管理的优势,学会选人、用人、育人、留人的法则,把公司招到最合适的人才留住人才发挥好。让员工有良好的职业生涯规划,实现自我管理和评价,培养他们的敬业精神和企业主人翁精神,实现企业与员工的双赢,才能将人力资源正真转化成公司的有效竞争力。
    4、注重企业?;芾?,树立?;馐逗秃旯鄄忝娴拇蟾窬忠馐?,以“制度堵漏、管理增效、文化固本、团队共赢”的管理之道,建立有?;ぞ木霾吆痛碇贫?,让企业在?;捣⒌氖谐』肪持写Ρ洳痪?,从容应对。这样,公司的业务才会逐步得到稳定的增长,进而使公司的竞争力得到巩固和加强,而不是消弱。
    5、注重树立路桥品牌意识,把企业的兴衰与员工的幸福发展有效的连成整体,不断完善的激励机制使公司业务发展呈现蒸蒸日上的良好状态,将公司发展的质与量与员工的收入形成线性正比例关系,让员工能享受到企业发展所带来的成果,正真实现企业和员工的双赢。
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